Gute Nachwuchs- und Fachkräfte zu finden, ist nicht einfach. Social Media bietet die Chance, neue Wege zu gehen, authentisch Einblicke zu geben und genau die Menschen anzusprechen, die zu euch passen.
Unser Kollege Jannis Raschke hat beim DigiDienstag viele inspirierende Reels und Videos aus der Praxis gezeigt. Die dazu passende Linkliste könnt ihr hier herunterladen und direkt durchklicken.
Social Recruiting bedeutet dabei mehr, als einfach eine klassische Stellenanzeige auf Instagram oder Facebook zu veröffentlichen. Erfolgreiche Beiträge zeigen, wie sich ein Unternehmen anfühlt, wer dort arbeitet und was den Arbeitsalltag besonders macht.
Dabei können ganz unterschiedliche Mittel eingesetzt werden: Humor, Emotion, Unterhaltung oder persönliche Geschichten sorgen für Aufmerksamkeit und machen ein Unternehmen nahbar. Gleichzeitig lassen sich über gezielte Inhalte auch ganz bestimmte Zielgruppen ansprechen – zum Beispiel mit Einblicken in Ausbildung und Einstiegsmöglichkeiten, Teamgeist, Entwicklungschancen, Arbeitsalltag oder Unternehmenskultur.
Gerade Reels und kurze Videos eignen sich besonders gut, um solche Einblicke authentisch und unkompliziert zu vermitteln. Nicht jeder Beitrag muss perfekt produziert sein. Oft funktionieren gerade die Inhalte besonders gut, die ehrlich, sympathisch und nah am echten Arbeitsalltag sind.
Weitere Videos und Beiträge rund um das Thema findet ihr außerdem in unserer Mediathek im Bereich „Recruiting“.